A. Pengertian Manajemen
Kata manajemen mungkin berasal dari bahasa
Italia (1561) maneggiare yang berarti “mengendalikan,” terutamanya
“mengendalikan kuda” yang berasal dari bahasa latin manus yang berati “tangan”.
Kata ini mendapat pengaruh dari bahasa Perancis manège yang berarti
“kepemilikan kuda” (yang berasal dari Bahasa Inggris yang berarti seni
mengendalikan kuda), dimana istilah Inggris ini juga berasal dari bahasa
Italia. Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi
ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur
Manajemen berasal dari kata “manage” yang artinya
mengatur, mengurus atau mengelola.
Ø
Manajemen dapat
diartikan sebagai:
- Manajemen sebagai suatu proses
- Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas
manajemen
- Menajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai
suatu ilmu pengetahuan (science)
Ø
Menurut George
Robert Terry:
manajemen adalah pencapaian tujuan yang telah
ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain yang terdiri
dari tindakan-tindakan perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing),
penggerakan (actuating), dan pengendalian (controlling).
Ø
Menurut
A.F.Stoner
manajemen
adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan
pengendalian upaya anggota organisasi danmenggunakan semua sumber daya
organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Ø
Sebenarnya kita bisa pahami dengan mudah tentang manajemen itu.
Ilmu manajemen adalah ilmu bagaimana mengurus sesuatu. Cukup memahami
kesederhanaannya. PDCA (Plan, Do, Check and Action). Rencanakan, lakukan, check/periksa,
lalu bertindak (lanjut) berdasarkan hasil pemeriksaan.
Jadi, bukan cuma merencanakan, namun tidak melakukan. Bukan cuma membuat
rencana dan melakukan, namun tidak memeriksa, sehingga tidak mengerti adanya
kesalahan atau terjadinya penyimpangan. Lepas kontrol! Itu yang terjadi hampir
pada manajemen setiap lembaga dalam negeri ini.
B.
Manajemen dapat dibedakan menjadi 3 tingkatan:
Ket:
“ Semakin tinggi jabatan seseorang, maka jumlah akan
semakin sedikit, sedangkan tugas dan tanggung jawabnya akan semakin besar.
Sedangkan semakin rendah jabatan seseorang, maka jumlah pemegang jabatan
tersebut akan semakin banyak dan tanggung jawabnya semakin kecil.”
Ø
Brbicara mengenai
Manajemen..terlintaslah beberapa pertanyaan....?
Sebenarnya siapakah yang menggunakan manejemen ? apakah hanya di gunakan
di perusahaan ataukah di pemerintahan saja?
Manajemen di perlukan di segala bidang bentuk dan
organisasi serta tipe kegiatan, di mana orang-orang saling bekerja sama untuk
untuk mencapai tujuan yang telah di tetapkan.
siapakah yang sebenernya membuthkan manajemen?mengapa manajemen harus ada?
Manajemen di butuhkan dan di perlukan untuk semua tipe kegiatan yang di organisir dan dalam semua bentuk kegiatan organisasi, di mana ada orang yang saling bekerja sama di dalam mencapai suatu tujuan, di situlah manajemen diperlukan dan dibutuhkan. Macam bentuk dari organisasi sebenarnya sama dalam menjalankan manajemennya ( dalam hal ini fungsi manajemen ) karena fungsi manajemen sifatnya adalah universal.sama baiknya untuk perusaha kecil, besar maupun multinasional dan lain sebagainya.
Ada tiga hal penting mengapa manajemen sangat di perlukan :
• Tujuan yang hendak di capai baik tujuan organisasi maupun tujuan pribadi
• Mengembangkan antara tujuan yang berbeda dan saling bertentangan. Seperti kepentingan organisasi, perbankan, pelanggan, konsumen, serikat pekerjaan, asosiasi dagang . masyarakat dan pemerintah.
• Mencapai efensiansi dan efektifitas dalam pencapaian tujuan.
siapakah yang sebenernya membuthkan manajemen?mengapa manajemen harus ada?
Manajemen di butuhkan dan di perlukan untuk semua tipe kegiatan yang di organisir dan dalam semua bentuk kegiatan organisasi, di mana ada orang yang saling bekerja sama di dalam mencapai suatu tujuan, di situlah manajemen diperlukan dan dibutuhkan. Macam bentuk dari organisasi sebenarnya sama dalam menjalankan manajemennya ( dalam hal ini fungsi manajemen ) karena fungsi manajemen sifatnya adalah universal.sama baiknya untuk perusaha kecil, besar maupun multinasional dan lain sebagainya.
Ada tiga hal penting mengapa manajemen sangat di perlukan :
• Tujuan yang hendak di capai baik tujuan organisasi maupun tujuan pribadi
• Mengembangkan antara tujuan yang berbeda dan saling bertentangan. Seperti kepentingan organisasi, perbankan, pelanggan, konsumen, serikat pekerjaan, asosiasi dagang . masyarakat dan pemerintah.
• Mencapai efensiansi dan efektifitas dalam pencapaian tujuan.
